key performance indicator (kpi) merupakan bagian yang tak terpisahkan dari sistem manajemen kinerja yang diimplementasikan dalam sebuah organisasi atau perusahaan.
Banyak perusahaan skala kecil dan menengah belum melakukan penyusunan job description (uraian//deskripsi pekerjaan) secara jelas dalam operasional kesehariannya. Padahal penyusunan job description …
Sistem penggajian yang terencana dengan baik akan membatu suatu perusahaan untuk dapat memberikan gaji yang layak bagi karyawannya di era persaingan tenaga kerja yang membutuhkan profesioanal. Terk…